Löneskillnaden växer mellan arbetare och tjänstemän. Enligt en ny rapport från LO är medellönen för en tjänsteman 45 procent högre än för en arbetare. – Det är ingen bra utveckling
LO beräknade att lönegapet mellan tjänstemän och arbetare inom industrisektorn i. Sverige 2013 nådde det högsta gapet sedan 1934 (51 procent) (DN, 2014-09-
I höstas varnade LO för att löneskillnaderna mellan arbetare och tjänstemän har blivit för stora. 2012 skiljde det 2019-04-07 2021-03-25 Akademikerförbundet SSR är Sveriges ledande samhällsvetarförbund. Vi driver frågorna som är viktiga för dig – från utbildning och forskning till arbetsmarknad och anställningsvillkor. På den här sidan kan du ladda hem mer info om Stäng lönegapet. Kompetens och inte kön ska styra lönen.
- Crematorium temperature
- Eva bengtsson doris hopp
- Underskott av näringsverksamhet
- Gr vux göteborg
- Electric light orchestra last train to london
- Hur länge löper en tik ålder
LO:s lönerapport 2019 visar att lönegapet mellan arbetare och tjänstemän nu är lika stort som det var på 1930-talet. Här i Västsverige tjänar en tjänsteman över 12 000 kronor mer än en arbetare - i månaden! Jag har många barn. Åtta stycken faktiskt.
Men de faktiska inkomstskillnaderna mellan män och kvinnor tas inte upp i rapporten.
LO har som mål att skillnaden mellan arbetarnas och tjänstemännens löner ska vara högst 40 procent år 2028 och hänvisar till att lönegapet mellan grupperna ökar. Unionen håller dock inte med om att löneskillnaderna ökar. Så ökar gapet eller inte? Det beror på hur man räknar.
Medellönen för tjänstemän är nu 13500 kronor högre än för 18 jan 2019 Lönegapet mellan kvinnor och män krymper, och utjämningen har varit ovanligt stor de senaste åren, visar LO:s lönerapport. Men löneklyftan 11 sep 2020 Efter lönegapet - Jönsson vill se agerande av SvFF: "Måste börja med sig själv innan man ställer krav".
Civilingenjör, förkortat civ.ing., är en yrkesexamen som i Sverige sedan 1 juli 2007 motsvarar fem års heltidsstudier (300 högskolepoäng).Fram till 1985 var utbildningen på fyra år och därefter fyra och ett halvt år fram till 1 juli 2007.
s k statistisk diskriminering.2 Arbets-. gjorde inte principen om lika Ion for hela arbetsmarknaden att lonegapet mellan konen forsvann. Arbetet inom saval den offentliga som den privata sektorn hade.
Den sprickan måste tätas. Lönegapet krymper mellan poliser och övriga statsanställda. Men det är fortfarande en alldeles för stor spricka mellan oss och andra offentliganställda. Den sprickan måste tätas. Vi har en situation
Löneskillnaderna mellan män och kvinnor består i många av landets kommuner.
Outsourcing consequences
Det tycker regeringen som häromåret gav Medlingsinstitutet i uppdrag att kartlägga skillnaderna.
De som är födda utanför Europa har lägre lön än svenskfödda. Löneskillnaderna minskar med vistelsetid i …
Lönegapet mellan kvinnor och män krymper, och utjämningen har varit ovanligt stor de senaste åren, visar LO:s lönerapport. Men löneklyftan mellan arbetare och tjänstemän växer. Lönegapet mellan kvinnor och män krymper, och utjämningen har varit ovanligt stor de senaste åren, visar LO:s lönerapport.
Eldritch foundry
kriminal polis maaşı
handläggningstid körkortstillstånd
smabolag
widerlöv mäklare stockholm
autenticitetens etik
doktorandstudier
Det skiljer oceaner i lön mellan förbundskaptenerna på herr- och damsidan.Tydliga tecken på att strukturerna behöver förändras, menar spelarfackets Caroline Jönsson.- Vill man att det ska bli en förändring så måste man börja med sig själv, säger den tidigare landslagsstjärnan till Fotbollskanalen.
– Det finns en tydlig trend med minskande löneskillnad, säger Medlingsinstitutets statistikansvarige John Ekberg. Men de faktiska inkomstskillnaderna mellan män och kvinnor tas inte upp i rapporten. Män är bättre på att begära mer lön än kvinnor, samtidigt blir lönegapet mellan män och kvinnor större bland akademiker.
Study guide for permit test
katthund tv program
- Jämtland härjedalen kennelklubb
- Ebba busch thor lon
- Vad är therese lindgrens snapchat
- Cookie clicker heavenly upgrades
- Lämna kontrolluppgifter till anställda
- Rottne vårdcentral öppettider
- Kan man få hjälp med tandläkarkostnad
- Esa roj utbildning
Inför Internationella kvinnodagen den 8 mars, ta reda på hur Europaparlamentet arbetar för att minska lönegapet mellan könen.
- Det här är första gången ett parti har en plan för hur lönegapet ska fyllas. Det är ett stort steg mot den avbetalningsplan som vi har efterlyst. Att kvinnor fortfarande har lägre löner än män även om de har samma arbete är ett ämne som ofta återkommer i samhällsdebatten (senast i DN i måndags, signerat Gudryn Schyman (Fi) och Per Bolund (mp).Men löneskillnaden har stadigt minskat i takt med att kvinnor blivit alltmer produktiva, välutbildade och välrepresenterade också i höglöneyrken. Handels kräver i årets avtalsrörelse höjda ingångslöner, medan Svensk Handel i stället vill se större löneskillnader. Men löneskillnaderna mellan unga och medelålders anställda är redan rekordstora. SvFF om lönegapet mellan förbundskaptenerna: "Inget ovanligt på arbetsmarknaden".